為進一步提高公司操作崗位員工的操作技能和業務素養，希姆斯電梯（重慶）公司于2016年6月22日至24日針對一線操作崗位員工在公司內部培訓室進行了為期一天的封閉式技能培訓后舉行為期兩天的“操作崗位技能考核”。對于這次考核，公司領導高度重視，親自督導并策劃，為考核工作的順利開展提供了大力支持。

這次操作崗位技能考核的主要分兩項：

 二、理論篇：提高員工的學習意識和專業技術水平，增強企業內部良好的學習氛圍。

　　在為期三天的培訓考核中，來自生產部門的主管及優秀技術骨干紛紛對各崗位技能指導和流程講解。加深了各操作崗位員工對操作技能和操作流程的了解，提高了操作崗位員工的技術知識與產品知識。

　　所有操作崗位員工都學習得很認真，深刻領會，振奮精神，圓滿完成好這次培訓考核任務，平時表示將努力不斷提高自己的業務素養，為公司的大發展做出自己的貢獻。

　　公司對本次考核中前三名的優秀員工進行了嘉獎。